" Lorsque l'on aborde les problèmes de personnalités dans l'adaptation sociale, on ne peut s'empêcher de souligner l'importance du rapport qu'une personne établit entre :

ce qu'elle « Est » et ce qu'elle « Fait » ...

Pourtant l'ensemble des décisions qu'elle prend et les stratégies actives, défensives ou réactionnelles, qu'elle choisit d'adopter, en découlent.

• Les actions que je vous propose, démontrent une capacité accessible à tous, pour se donner la possibilité de transformer son propre regard sur soi et sur son environnement personnel et professionnel.
  
  
• Vous souhaitez participer aux stages organisés durant l'année ou désirez que je vienne animer une session au sein de votre structure, contactez-moi

• Gestion du stress.
• Gestion de la violence.
• Entretien Professionnel.
• Neuf étapes pour être à l'aise en situation professionnelle.
• Sept étapes vers le changement : Relation, Cohésion et Motivation d'équipes.
• Le maintien de la relation.

Chaque module s'appuie sur trois contenus pédagogiques de formations et peut-être adapté en fonction de vos besoins :

• Présentations et concepts théoriques.
• Exercices d’applications pratiques dans la gestion d’une relation.
• Rencontre d’un espace dans sa dimension corporelle.

Ces contenus des formations peuvent être télécharger ou vous être envoyer à votre demande.

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